（本网讯）步履不停，坚定前行。2022年的暑期，西安多次发布高温红色警报酷热的时节，西工人始终保持昂扬的暑期工作状态不懈怠、不松劲，暑期的校园中到处可见来自各个部门坚守岗位、勠力奉献的西安工大人。

党办、校办：切实发挥好统筹协调和总值班室作用，严格落实24小时值班制度，及时高效推动工作任务落实。接待上级及兄弟单位来校参观、调研七批次30余人次；完成党代会党委工作报告、巡视整改工作报告等多篇重要文稿起草工作；批转处理各类文件100余份，为师生提供用印、查档服务200余人次。统筹做好暑期校园安全稳定工作，及时传达落实上级指示精神，制定工作预案，有序组织开展师生核酸检测等疫情防控工作。有效推进帮扶村帮扶工作，做好“双百工程”结对单位帮扶工作，投入帮扶资金7万余元。建立帮扶村“支部联建”工作联动机制，并开展特色党日活动。

纪检监察机构：暑期集中进行了纪检监察制度的废改立工作，全体纪检监察干部克服暑期酷热，认真学习中省纪委有关文件、制度，结合学校实际，新增10项制度，修订12项制度，形成了《米兰(中国)纪检监察工作制度汇编》，为推进我校纪检监察工作高质量发展奠定了坚实的基础。此外还在暑期开展了卷宗的整理和省纪委监委安排的工作。

党委组织部：认真做好学校第三次党代会筹备工作，全体人员克服困难、加班加点，投入到工作当中。圆满完成党代表补选、“两委”预备人选提名工作。在榆林举办“重走转战陕北路，追寻先辈光辉足迹”主题培训班，重温党的苦难辉煌历史，传承党的光荣革命传统，教育引导参训学员在党史学习与党性教育中弘扬伟大建党精神，在贯通历史和现实中汲取奋进建设米兰(中国)的智慧和力量。

党委宣传部：坚持宣传思想工作不断线。策划撰写党代会专题综合文稿7篇，完成党代会宣传片的采拍、制作工作。强化外宣，两名教师接受陕西新闻联播专访，学校相关工作报道登上《陕西日报》、中国青年网等主流媒体共计19篇（不计转载）。抓好内宣，组织官方新媒体平台推出主题图文10余篇，编发新闻稿件、创作网站主题宣传海报累计70余篇。策划开展“网络中国节·七夕”主题文化活动，校内全媒体平台积极联动响应，推动传统文化发展传承。组织开展第四轮网站、新媒体平台内容发布规范化排查整改工作。组织开展2022陕西省“五个一百”网络精品征集、遴选，共征集优秀作品136件。发挥好校史馆作用，暑期全程开放接待，共接待来访单位、校友等9批次，110余人次参观。

党委学生工作部：组建15支队伍（40名学工干部）参加暑期培训，内容涵盖辅导员工作职责各个方面，切实实现学工系统赋能提效，聚力前行。邀请2022级新生3800余人加入学生管理移动平台（企业微信），完成3500余名新生信息确认，建立新生工作群。在西工琢玉网设立新生特辑，制作系列原创推文和校园短视频等，期盼学子们新学期归来。同时开通并提供暑期学生心理援助与危机干预的热线服务。

开展“精准资助基层行”学生家访活动，共有20余名教工（各学院副书记、辅导员）赴省内榆林、宝鸡、渭南、周至、鄠邑等地走访家庭经济困难学生32人。

校团委：精心组织为全校146支实践团队提供指导、服务、宣传及保障工作。目前在中国青年网、三秦都市报、网易新闻、三秦学子陕西学联等媒体平台发布新闻稿件近百篇。协助团省委做好2022年陕西省大学生志愿服务西部计划志愿者及研究生支教团培训出征活动并全程参与，主要负责全国参与陕西省大学生志愿服务西部计划志愿者762人，10场次青马工程专题培训工作。

协助为进入第十三届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛国赛项目团队提供全面支持，全力备战国赛。完成网评材料撰写上报，制作元宇宙创新创业成果展示材料准备，同时借助赛事对学校创新创业工作进行宣传。

发展规划处：积极推进学校教育强国工程项目，组织召开2次产教融合基地建设项目设计方案汇报会，初步确定设计方案。积极推进以色列政府贷款项目库的建立工作，组织相关单位从设备的功能需求等方面与专业公司进行深入沟通。

就业处：坚持暑期就业服务不断线。积极拓展企业资源，通过电话、企业工作群等与企业对接交流100余次，通过微信公众号、就业工作群等向2022届未就业毕业生和困难群体以及2023届毕业生推送就业信息150余条,4次赴教育厅为80余人次毕业生办理改派，及时为学生提供档案查询、业务咨询等服务，认真组织2023届本科毕业生生源信息确认。按照上级要求认真做好就业数据更新、信息审核等工作。

人事处：持续推进“七个方面综合改革”和“四个提升工程”有关工作。认真研究梳理，推进绩效考核改革，组织相关部门对教学科研单位的相关考核要素进行重新修订。梳理各部门主体职责，促进体制机制创造力提升。组织召开高级职称直评工作会议，推进教师职称评审制度改革。积极筹划组织人才项目申报，组织召开第一届陕西省博士后创新创业大赛暨秦创原博士后创新成果转移转化高端论坛申报工作校内动员会。

财务处：在保障学校财务流程正常运转、前期有关工作连续推进的基础上，利用暑期时间，集中精力进一步优化管理职能，完成借款报销、科研到款入账、财务智能报账系统优化、新学期学生收费系统铺底等日常和中小企业账款清理等专项工作。

国资处：全员值班轮岗，确保各项业务正常开展。完成西工新苑地下车位、地下室现场选定及缴费等工作。对金花校区行政楼沉降监测工作和房屋使用情况进行现场查勘。组织学校教学科研单位主要负责人及骨干教师300余人，参加西安国际会展中心展出的第57届中国高等教育博览会。完成了以色列政府贷款项目代理银行（转贷银行）选聘等8个重点项目开评标。组织开展实验室检查，重点检查了涉及化学品的实验室。持续推进强国教育项目。

国际处（国际教育学院）：筹备并参加2022丝绸之路教育合作交流会，“机电工程与精密制造国际联合研究中心”揭牌；完成教育部“春晖计划”项目申报筹备和科技部外专项目获批后续工作；推进创新型人才国际合作培养项目进程，完成申请书校外专家审核。完成我校与爱尔兰东南理工大学合作谅解备忘录的签署。启动国际教育学院本科毕业论文抽检工作。持续做好留学生暑期管理工作，抓好留校留学生常态化疫情防控；开展留学生公寓安全大检查和5名校外住宿学生的家访；完成13名学生居留许可延期；与留学生保持密切沟通，随时处理学生问题。

信息技术中心：在暑期继续做好校园网络、信息系统平台的运维服务。加强值班巡查，处理各类网络报修50起。现场保障核酸检测网络通畅，保障中心数据库、校园基础数据、身份认证、门户平台和应用信息系统的正常运行。完成数据中心机房空调设备维修、部件更换、压力测试，确保高温期间设备安全运行；完成30间智慧教室投影设备的更新工作，对新装修餐厅和研究生公寓的POS机、通道机等近百台一卡通设备进行布线安装和调试。对全校193间教室的各类软、硬件教学设备进行现场检修、调试，保障新学期智慧教室设备正常使用。顺利完成“全省教育系统2022年网络安全攻防演习”任务，处理网络高危攻击近4000余次；组织开展“陕西省教育系统2022 年全民数字素养与技能提升月”活动，面向社会免费开放数字化课程资源、数字教育通识课程和数字素养专题培训资源。

图书馆：坚持未央、金花两校区暑期开馆，线上不间断提供阅读推广和读者咨询服务，坚持24小时做好个性化文献传递工作，努力保障师生远程访问文献资源。完成我校ESI学科动态发展的数据分析。组织开展《西工讲坛》线上学术讲座四期。免费开放共享图书馆建设管理的数字教育培训相关电子资源。

继续教育学院：赴福建省走访企业，开展校企合作交流。学院分别在福州市、三明市先后走访了福州高意科技有限公司、福建福光股份有限公司、中建七局地产、三明医学科技职业学院等当地龙头企业，与企业高层进行座谈，同时与企业的杰出校友进行交流。此次实地走访，推广了学校同等学力申硕项目，并与企业就教育升级、职业技能培养、定制培养方案等方面达成初步意向，更深层的了解了社会对人才的需求，增进了“东西部”校企战略合作的合作愿景，助力地方政府人才培养，促进学校继续教育的更好发展。

附属中学：放假不“休假”，全校上下有效利用暑期，努力弯道超车。圆满完成招生工作任务。组织开展暑期全员培训活动，邀请省内著名专家学者为全体教职工进行专业培训。组织教师先后参加教育部、陕西省、西安市和碑林区等举办的多种培训。成功承办碑林区高中教师新教材生物学科的培训。提升办学条件，美化育人环境，将附小8间教室进行了装修和文化环境提升，为全校教室更换了学生专用护眼灯，新建2间智慧教室。做好常态化疫情防控工作，守好检测关、检测关、防护关、出行关“四个关口”，积极做好秋季开学准备。

坚守，源于理想；努力，期待未来！整个暑期，还有米兰手机版app西安工大人默默驻守岗位、全心奉献，向不畏艰辛、奋进拼搏的西安工大人，致敬！

资料来源于西安工大党办校办、纪检监察机构、组织部、党委宣传部、党委学生工作部、团委、发展规划处、就业处、人事处、财务处、国资处、国际处（国际教育学院）、信息技术中心、图书馆、继续教育学院、附中等